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新年上班是廣利達人的學習時間，同時鼓勵大家會下展開進一步的學習討論，為了響應公司號召業(yè)務科、綜合科、財務科、保管科、現(xiàn)場科開展了學習討論活動，收到了良好的學習效果。

2月13日上午進行了“改革，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必由之路?！闭鹿?jié)的集中學習，會上薛總強調(diào)：改革是企業(yè)發(fā)展的必然之路，改革就是要改良革新，從思想上改，從領導做起，不斷提高技術、提高工作效率，改思想、改工作態(tài)度、改工作方法、改一切需要改的毛病，改出一個煥發(fā)生機的廣利達。薛總要求，會后要認真學習討論，寫出心得體會，討論學習要緊密結合公司實際和工作實際，做到實事求是。會后，按照要求，大家認真開展了學習討論，并寫了學習心得。

李亞軍同志認為：不斷學習新知識、掌握新形勢，改革思想，思想上與公司經(jīng)營理念保持高度一致，改革工作，改掉工作中的不足和方法，工作中要有所創(chuàng)新、有所提高，*大限度發(fā)揮工作效率和質(zhì)量。個人改革方面，要改掉自身的毛病、舊做法，以身作則，積*完成領導交辦的各項工作任務，設備維修工作做到快捷、省錢，*大限度地為公司節(jié)約成本。

楊金麗同志認為：工作中要與時俱進，遇到好的工作方法要結合工作實際積*做出改變，改革從自我做起，要改變思想觀念、改變工作態(tài)度、改變工作方式、改變工作方法、改變一切需要改的毛病，通過不斷的改革，改出一個煥然一新、生機勃勃的楊金麗。

馬莉同志認為：結合工作實際，從思想上服從公司，始終與公司步伐保持一致，改變自己，學習新的知識，運用到自己的工作中去；客戶工作做到優(yōu)中選優(yōu)，樹立起公司的招牌客戶，爭取建立長期跟蹤式服務；具體工作開展中做到嚴格按合同辦事；凡事要以公司大局為重，把公司利益*大化放在**；不當傳話筒，對待客戶提出的問題要有應對的方案再請示匯報；加強自身服務水平的提升，要與公司融為一體，不斷提高客戶服務水平；加大要賬力度，及時清理老賬，建立要賬時間表；2019繼續(xù)做好客戶攻關；要有不恥下問的精神，積*學習同行的先進經(jīng)驗；敢于面對困難、勇于擔當。

盧戰(zhàn)成同志認為：要緊跟公司改革的步伐，不掉隊，首先從自身做起，做到：克服自身存在的問題，勇于投身到改革中去；在多年不遇的大好形勢下，客戶攻關中優(yōu)中選優(yōu)；嚴格按照合同的要求及時掛賬要賬；全力以赴清欠老賬；工作中做好計劃安排，設立要賬時間表。

李金勝同志認為：根據(jù)時代的發(fā)展和社會的進步，很有必要去改變一些不適應公司發(fā)展，不適應當今時代的一些思想意識、作風和方法，去實現(xiàn)我們的大公司夢，以期通過改革，讓我們摒棄一些陳舊的思想和作風；通過改革，讓我們放棄一些過時的意識形態(tài)；通過改革，讓我們丟掉一些約定俗成的刻板的工作方法。對于公司的改革要積*響應、積*參與，改革從現(xiàn)在做起，從自我做起！

李愛鳳同志認為：以積*的態(tài)度響應公司號召，遵守紀律、以身作則，充分發(fā)揮5S精神，言行一致，認真貫徹公司深化改革的要求，做改革的推動者、參與者，切實在實際工作中做到“三嚴”：嚴格要求、嚴肅態(tài)度、嚴明紀律、“三實”：做誠實人、說實話、干實事、“三個一樣”：加班和正常上班一樣、領導在和領導不在一樣、有無檢查督查一樣。

馮勝利同志認為：思想要促動，通過學習查找問題，查找差距，轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，用暫新的眼光、科學發(fā)展的觀點解決問題；學習要改動，活到老學到老，學習要有針對性，切實做到學以致用；作風要變動，加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)；實踐要運動，重在行動，貴在落實，積*探索，工作扎實推進；創(chuàng)新要行動，通過創(chuàng)新工作方法，改進和改善工作。

李莉莉同志認為：改革無論對于企業(yè)發(fā)展和個人成長都十分重要，改革趁早，要從現(xiàn)在改起，從點滴小事改起，改思想觀念、改工作態(tài)度，改工作方式，改工作方法，改一切需要改的毛病，通過不斷的改革，改出一個熱情高漲、活力滿滿的新自我！

王磊同志認為：要緊跟公司發(fā)展的步伐，積*學習租賃方面的新產(chǎn)品和市場發(fā)展方向，要不斷地學習創(chuàng)新，敢于走出去，不斷開闊自己的眼界，學以致用，全身心投入到工作中。

鄭瑞同志認為：在今后的工作要做到：改進不好的、改正錯誤的，在原有的基礎上把不合理的修改修改，不正確的改革掉，不斷提高工作效率、工作能力，不斷提升服務理念，工作中做好筆記，緊跟公司的步伐，不斷加強學習。

楊濟豪同志認為：要正確看待、認識和接受公司的改革，首先嚴格要求自己，先從改革自己開始，從心底*深處改革，在2019年工作中要積*主動地做好本職工作；沒工作時要找工作充實自己；不斷加強學習，與公司保持步調(diào)一致；在崗位中努力工作，做出榜樣！

邱國利同志認為：與領導思想保持一致，步調(diào)一致，緊跟公司發(fā)展的步伐。改變工作態(tài)度，改善自身不足，在工作中盡職盡責，時刻保持一種積*向上的心態(tài)，飽含熱情，快樂地工作，認真做好每一項工作。

孫延超同志認為：要想改革，需從小事做起，從個人做起，態(tài)度決定一切，改革工作思想，態(tài)度很重要，對待客戶要從細節(jié)做起，去了解客戶的性格，只有了解到客戶的心里，才會有更好的溝通交流。

員麥香同志認為：只有熱愛自己的本職工作才能把工作做好，*重要的是保持一種積*的態(tài)度，本著對工作認真負責的態(tài)度，用心干好每一件小事，踏實干好本職工作。

常小平同志認為：改革不僅僅是國家的改革，也不僅僅是企業(yè)的改革，而是從每一個人的內(nèi)心去改革，改什么？首先要從思想上改革，從工作態(tài)度上改革，從做事的方法方式上改革，改革我們所有的壞毛病。改革要有目標，只有通過改革達到我們的既定目標，才算是**的改革。

公司對于各部門的學習、討論給予肯定和表揚，同時號召全體員工認真學習、討論《董事會工作報告》中的內(nèi)容，學習和討論要緊扣公司發(fā)展的主題和公司經(jīng)營管理的內(nèi)容，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，為建設美麗、富裕、文明的廣利達，實現(xiàn)偉大的廣利達大公司夢而努力奮斗！