6、制度文化
周一學(xué)習(xí)、工作任務(wù)上墻、晨會(huì)巡視、科室晨會(huì)、安全檢查等等,這些組成了廣利達(dá)的制度文化。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展的大心臟,多年來在具體的經(jīng)營(yíng)和管理中,公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員在修扣、加班、及有重大任務(wù)的時(shí)候,都能夠身先士卒,沖在*前面,也正是在諸位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,公司部門之間、員工之間配合意識(shí)逐步增強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)的積*性、責(zé)任心不斷提升,為公司的快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
公司董事長(zhǎng):薛建軍
支部書記、現(xiàn)場(chǎng)副總:李亞軍
財(cái)務(wù)副總:楊金麗
業(yè)務(wù)副總:盧戰(zhàn)成
行政副總:馬莉