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一、保持上進(jìn)心

上進(jìn)心是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)的要求，一個(gè)有上進(jìn)心的人能夠積*提高自己，對(duì)什么事都能做出努力，他的人生一定是精彩紛呈的，他所展現(xiàn)的氣質(zhì)也是出眾的，給人的感覺(jué)是充滿朝氣和活力的。相反有些人所表現(xiàn)出的則是死氣沉沉，對(duì)什么事情干與不干一個(gè)樣，甚至倍感生活、社會(huì)的壓力，工作生活一團(tuán)糟。

上進(jìn)心不論年齡大小都要時(shí)刻保持，它是一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)，丟掉上進(jìn)心的那一刻就意味著一個(gè)人**的老去，就意味著被社會(huì)淘汰。只有我們每個(gè)人都有上進(jìn)心，都要求進(jìn)步，有所追求，我們的社會(huì)才能發(fā)展。

二、提高積*性

正如公司管理格言中“以積*的態(tài)度對(duì)待問(wèn)題，總能找到解決的方法；以消*的思想對(duì)待問(wèn)題，總能找到推脫的理由?！彼f(shuō)，我們看待問(wèn)題、看待工作，做什么事情，都要有點(diǎn)積*性、主動(dòng)性，工作中不要怕干的多、出力多，因?yàn)檎l(shuí)干的多，誰(shuí)干的少，大家會(huì)給出*公正、客觀的評(píng)價(jià)，積*主動(dòng)做事情的人勢(shì)必會(huì)得到更多，因?yàn)檫@并不是簡(jiǎn)單的“1+1=2”所能體現(xiàn)的。

有的人面對(duì)問(wèn)題，會(huì)積*地想很多解決的辦法，因?yàn)榻鉀Q問(wèn)題的辦法有千種萬(wàn)種，但想要推脫，總能找到千奇百怪的理由，但這些理由也不過(guò)是掩耳盜鈴、自欺欺人罷了。推脫其實(shí)就是一種懦夫、無(wú)能的表現(xiàn)，在你為自己找到推脫理由時(shí)，潛臺(tái)詞就是在向大家宣布：我無(wú)能、我懦弱。

工作中讓我們以積*的態(tài)度對(duì)待問(wèn)題，多想辦法，多動(dòng)腦子，你會(huì)收獲別樣的精彩！

三、出點(diǎn)兒成績(jī)

成績(jī)不是過(guò)程，而是一種真實(shí)存在的結(jié)果，在具體的工作中，我們每個(gè)人都要做到每日三省吾身，今天做出了什么成績(jī)，而不是一味地做，沒(méi)有成績(jī)，等于做無(wú)用功，浪費(fèi)資源，浪費(fèi)生命。

其實(shí)，每位同志在各自的崗位上都能找到切入點(diǎn)，每個(gè)人都應(yīng)該清楚地知道哪些是成績(jī)，哪些是公司需要的結(jié)果。只要我們用“出于公心，讓公司、客戶滿意”這一標(biāo)準(zhǔn)衡量自己所做的工作，都能做出成績(jī)！

四、做出貢獻(xiàn)

公司的發(fā)展離不開(kāi)每位同志所作出的貢獻(xiàn)，感謝這么多年來(lái)全體員工為公司所做的貢獻(xiàn)。

貢獻(xiàn)不是指哪件事情，而是在崗位上一點(diǎn)一滴的成績(jī)疊加，做出貢獻(xiàn)就是不斷地做出成績(jī)，很多成績(jī)的累加就是我們所做的貢獻(xiàn)，就是對(duì)公司、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，這就要求我們每日、每周、每月、每年持續(xù)不斷地在各自的崗位上取得成績(jī)，為公司做出貢獻(xiàn)。

只有我們保持較好的上進(jìn)心，不斷提高積*性，不斷找出解決問(wèn)題的辦法，不斷在我們的崗位上做出成績(jī)，才能為公司做出貢獻(xiàn)。公司有了長(zhǎng)足發(fā)展，我們每位同志也將會(huì)有更好的發(fā)展與提高。

讓我們保持上進(jìn)心、提高積*性，以“出于公心，讓公司、客戶滿意”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的成功做出成績(jī)、做出貢獻(xiàn)！